Jabil in the Community

捷普通过为员工创造参与机会并推动积极变革，回馈当地社区。通过我们的“捷普关爱”社区拓展和志愿者项目，我们赋能全球员工，让他们积极行动起来，支持他们最关心的教育、赋能和环境保护事业。

我们每个全球团队都满怀热情地践行这一使命，实施符合当地社区独特需求和价值观的本地化策略。

全年，捷普全球员工都会抽出时间参与志愿服务，与当地非营利组织和市政机构合作，并与社区领袖互动，为他们生活和工作的地方带来积极影响。他们的亲身参与体现了对关爱、慷慨和使命感的共同承诺——致力于建设更美好的世界，从每个社区做起。

589K+

2024 年的志愿服务时长

2024年工厂赞助的志愿者活动

2024年员工通过“你的一天，你的事业”志愿者带薪休假日贡献的工时

通过志愿服务，我们的全球团队旨在在三个关键领域产生积极影响。

我们致力于提升下一代的教育水平，包括提供课堂资助，并确保学生拥有追求兴趣所需的资源。捷普通过捐赠书籍、学习用品和技术设备以及设立奖学金，帮助这些未来的领导者走向成功。

课堂之外，我们邀请学生参观我们的生产基地，探索科学、技术、工程和数学（STEM）领域的潜在职业发展。我们还通过参与社区跑步、献血活动和其他慈善活动，支持健康教育和公众健康意识的提升。

为了帮助有需要的个人和社区，我们的赋能工作重点在于为残障人士提供机会，帮助面临挑战的人们，并解决诸如食品、饮用水和住房保障等问题。

捷普关爱基金会还组织食品捐赠活动，资助经济适用房项目，并提供自然灾害救援。

从海滩到山间小径，我们的环保举措提升了周边环境的自然美景，并对地球产生了积极影响。捷普志愿者在全球各地参与海岸栖息地保护、垃圾清理和回收利用等活动，旨在保护自然环境，造福社区，维护生态平衡。

通过与当地组织的合作，我们还致力于栖息地恢复和植树造林，以支持生态系统并应对气候变化。此外，我们还通过举办研讨会和教育活动，普及环境管理知识，努力为子孙后代创造可持续的未来。

Jabil Cares 基金会是捷普旗下的非营利性 501(c)(3) 组织，负责监督和支持捷普的慈善活动，通过与我们运营所在社区的非营利组织（国内外）合作，支持教育、赋权和环境保护。

作为员工，您有机会为当地社区做出贡献，并参与一项非凡的事业。这种致力于回馈社区的精神已成为捷普员工的生活方式。